Les salaires horaires à Berlin et dans le Brandebourg ont de nouveau augmenté – les hommes dominent les hauts salaires

Dans le Brandebourg, la progression a été un peu plus modeste : « Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst lag in Brandenburg im April 2025 bei 22,66 Euro ». Les salaires y ont également continué à augmenter par rapport aux enquêtes précédentes. La fourchette des salaires horaires commence dans les statistiques à 12 euros, car le salaire minimum s'élevait à 12,82 euros en 2025 : « Die Spanne von 12 bis unter 13 Euro umfasst auch den Mindestlohn von 12,82 Euro im Jahr 2025 ».

Dans le Brandebourg, « konzentrierten sich die Verdienste vor allem im Bereich zwischen 12 und 18 Euro pro Stunde ». Une grande partie des salariés travaillent ainsi dans les tranches salariales basses et intermédiaires. Par ailleurs, « kamen Beschäftigte in Brandenburg im Jahr 2025 demnach im Durchschnitt auf 41.694 Euro » de revenu annuel brut, primes comprises.

Pour les salariés à temps plein dans le Brandebourg, le salaire horaire brut s'élevait à « für Vollzeitbeschäftigte bei 24,10 Euro ». Le Brandebourg restait ainsi en dessous de la moyenne berlinoise, mais également au-dessus du niveau du salaire minimum en vigueur à l'échelle nationale.

Hauts revenus à Berlin : les hommes dominent

À Berlin, la répartition entre les sexes est particulièrement inégale. « In den unteren Lohngruppen bis unter 15 Euro überwogen dagegen Männer ». Dans le groupe supérieur à partir de 65 euros de l'heure également, un déséquilibre net se manifeste : « Rund 40.000 Beschäftigte verdienten 65 Euro oder mehr pro Stunde und damit mehr als 10.000 Euro brutto pro Monat bei einer Vollzeitstelle ».

La catégorie salariale la plus élevée ne représente qu'une petite part des salariés : « In dieser obersten Stufe sind also ein Prozent der Berlinerinnen und Berliner ». Au sein de ce groupe, « waren laut der veröffentlichten Grafik etwa 30.000 Männer und 10.000 Frauen » – un rapport de trois pour un. L'Office de la statistique qualifie cela de « markante Dominanz männlicher Beschäftigter ».

Les femmes sont en revanche surreprésentées à Berlin dans les tranches salariales intermédiaires. « Frauen waren in Berlin nach Angaben des Amts für Statistik Berlin-Brandenburg vor allem in den mittleren Stundenlohnklassen häufiger vertreten. Besonders auffällig war das im Bereich zwischen 21 und 26 Euro pro Stunde ». Ainsi, de nombreuses femmes gagnent plus que le salaire minimum, mais atteignent rarement les salaires horaires les plus élevés.

Notes méthodologiques sur les statistiques

Lors de l'interprétation des chiffres, il convient de noter que la statistique ne couvre que certaines relations d'emploi. « Berücksichtigt wurden nur Beschäftigungsverhältnisse, die im Berichtsjahr mindestens sieben Monate bestanden ». Les emplois de courte durée, les mini-jobs ou les périodes sans emploi sont donc exclus. Par ailleurs : « Bei den Stundenverdiensten sind Sonderzahlungen nicht eingerechnet, bei den Jahresverdiensten dagegen schon. »

La question sous-jacente de la statistique est la suivante : « Wie verteilen sich die Stundensätze zwischen den Geschlechtern? ». Les données fournies y apportent une réponse claire : alors que les salaires horaires augmentent globalement, la répartition entre les sexes au sommet reste très inégale.

Globalement, les nouveaux chiffres dressent un tableau contrasté : hausse des revenus moyens dans les deux Länder, mais persistance d'une nette prédominance des hommes dans la catégorie de revenus la plus élevée à Berlin, et concentration de nombreux salariés dans le Brandebourg dans la tranche proche du salaire minimum.

Les données de l'Office de la statistique Berlin-Brandebourg font office de source officielle pour les structures salariales dans la région. Elles alimentent notamment les négociations salariales, les débats politiques sur les inégalités de rémunération et les analyses de politique économique.