PRO-GE réclame un fonds pour apprentis contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée

Contexte

La Chambre économique WKO, qui fait office de représentation des intérêts des entreprises en Autriche, n'a pas rejeté la revendication sur le principe. Elle a toutefois souligné que, selon ses propres enquêtes, environ la moitié des entreprises formerait davantage de jeunes si elle trouvait des candidats appropriés et motivés. 30 pour cent des entreprises ont déclaré être certainement prêtes à accueillir davantage d'apprentis, et 23 pour cent supplémentaires se sont dites éventuellement disposées à le faire.

Ces chiffres suggèrent, du point de vue de la Chambre, que le problème ne se situe pas principalement du côté de l'offre, mais du côté de la demande. La WKO considère ainsi le manque de jeunes aptes à entrer en formation comme la cause centrale du déficit de places d'apprentissage. La Chambre exige en contrepartie des mesures commençant dès l'école obligatoire afin de mieux préparer les jeunes à un apprentissage.

Le syndicat PRO-GE répond à cette présentation en soulignant que les entreprises n'ont pas sensiblement élargi leurs capacités de formation ces dernières années malgré l'augmentation du nombre de candidats. Dans certaines régions, on se plaindrait également d'un manque de mobilité et d'un soutien insuffisant lors de l'entrée sur le premier marché de l'apprentissage.

Réaction de la Chambre économique

Dans le contexte politique, le débat intervient à un moment où le gouvernement fédéral prépare des mesures contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Des responsables politiques comme Matthias Hauer, qui s'occupent des questions de formation professionnelle, avaient récemment souligné eux aussi que la formation en apprentissage devait être davantage encouragée. Un porte-parole a renvoyé à cet égard aux discussions en cours entre les partenaires sociaux et les ministères.

La question du rapport entre les coûts et les bénéfices d'un tel fonds joue également un rôle central dans le débat. Les critiques d'un fonds font valoir que les fonds publics devraient être investis de manière plus ciblée dans la préparation des jeunes plutôt que dans des subventions aux entreprises. Les partisans répliquent que, sans incitations financières, le nombre de places d'apprentissage offertes n'augmentera pas assez vite.

La Chambre économique a annoncé qu'elle souhaitait poursuivre les discussions avec le syndicat et le gouvernement. Elle a dans le même temps insisté sur la nécessité de réformes structurelles dans la préparation scolaire, afin que les jeunes entament un apprentissage avec de meilleures compétences de base.

Perspectives sur les négociations

PRO-GE a annoncé qu'elle présenterait dans les semaines à venir de plus amples détails sur la conception et le financement du fonds proposé. Le syndicat entend en outre faire pression sur le côté patronal via les comités d'entreprise afin que les négociations aboutissent rapidement.

Les observateurs s'attendent à ce que la revendication soit intégrée aux prochaines négociations du Comité de la formation professionnelle. Le Conseil des apprentis, où sont représentés les partenaires sociaux et les ministères, devrait également se saisir du sujet. Reste à savoir si le gouvernement lancera le fonds dès la législature en cours.