Le conseil de fondation de l'ORF décide des postes de directeurs – Pig promet un processus intègre

Pig a souligné en même temps sa responsabilité personnelle quant à l'intégrité de la procédure. « De mon côté, la règle est la suivante : je fais tout pour maintenir ce processus absolument intègre. Cela vaut maintenant et pour les semaines suivant l'expiration de la date limite de candidature », a-t-il déclaré au KURIER. « C'est ma promesse aux nombreuses candidates et nombreux candidats. » Ce contexte s'explique par la crainte que l'attribution des postes de direction au sein de la chaîne de service public ne soit décidée selon des réseaux politiques et personnels.

Contexte de la nomination

La question de savoir si le système de proportionnalités politiques joue un rôle dans la nomination des directeurs accompagne l'ORF depuis longtemps. Des observatrices et observateurs expriment leur scepticisme, tout en reconnaissant aussi des procédures professionnelles : « On a le sentiment que ce qui compte vraiment là, c'est le CV et l'expérience que chacun peut apporter. » Les sceptiques en matière d'ORF concéderaient : « Si ce n'est qu'un show, il est en tout cas bien mis en scène. » Une chose est en tout cas claire : au-delà des postes de directeurs, Pig aura besoin d'autres cadres pour réorganiser l'ORF.

Au conseil de fondation de l'ORF, les décisions cruciales sont imminentes. Le vote au conseil de fondation a été reporté du 21 à une date ultérieure. Avec la fin de la date limite de candidature débutent les délibérations sur la future équipe de direction, qui doit entrer en fonction le 1er janvier 2027. D'ici là, l'identité des futurs directeurs reste ouverte.

Cadre politique

Politiquement, la procédure est sensible, car les postes de directeurs de l'ORF sont traditionnellement attribués dans un champ de tensions entre le SPÖ, l'ÖVP et d'autres forces représentées au conseil de fondation. Le directeur général désigné se trouve sous une surveillance particulière, car sa propre nomination a été le résultat d'un processus de sélection politique. Pig s'était auparavant distingué comme directeur de l'agence de communication KMM ; il doit désormais diriger la chaîne.

Parallèlement à la recherche de personnel, se poursuit le débat sur l'avenir de l'ORF. La « convention sur l'avenir » (« Zukunftskonvent ») d'Andreas Babler (SPÖ) à la mi-septembre et les mesures qui en découleront constitueront une épreuve – « non seulement pour l'ORF, mais aussi pour le nouveau patron du Küniglberg », comme l'écrit le KURIER. Esther Mitterstieler compte également parmi les observatrices qui suivent le processus avec un regard critique.

Perspectives de réformes

Dans les semaines à venir, Pig veut avant tout s'assurer d'une chose : que les candidates et candidats obtiennent des chances équitables. Il a promis de maintenir la transparence du processus même après l'expiration de la date limite et de ne prendre aucune décision préalable via des canaux informels. Les prochaines délibérations au conseil de fondation montreront si cette promesse sera tenue.

Les attentes à l'égard de la nouvelle équipe de direction sont élevées. L'ORF se trouve, de l'avis de nombreux observateurs, dans une phase de réorientation, marquée aussi bien par la redéfinition de priorités éditoriales que par des réformes structurelles. Pour cela, selon Pig, il faut un personnel d'encadrement qui assume des responsabilités au-delà des postes de directeurs. Quels noms finiront sur la table, il ne veut pas les rendre publics d'ici la décision.