Clemens Pig réorganise la procédure de nomination des directeurs de l'ORF et annule le scrutin prévu le 21 juillet

Pig a justifié cette décision lundi en invoquant le droit européen : « Ma mission première est de garantir une procédure de sélection conforme à l'EMFA (European Media Freedom Act, ndlr) et à la loi sur l'ORF », a-t-il déclaré. Il entend assurer une procédure « objective, transparente et non discriminatoire ». Le bureau des instances de l'ORF a expliqué que le report était nécessaire « afin de pouvoir garantir un processus de sélection professionnel conforme à toutes les dispositions légales, en particulier au règlement européen sur la liberté des médias ».

Nouvelle procédure avec des conseillers externes

De l'entourage de Pig, on indique que la nouvelle procédure constitue « un abandon complet de l'ancienne pratique des sideletters, qui de toute façon n'existaient apparemment plus ces derniers temps, et une étape importante d'émancipation de l'ORF vis-à-vis de la politique ». Le directeur général désigné réagissait ainsi aux informations concernant un sideletter conclu par l'ÖVP et le SPÖ en marge des négociations de coalition de 2025, qui prévoyait un droit de nomination informel. Selon celui-ci, le SPÖ devait nommer à une direction de la radio et à une direction des programmes, et l'ÖVP à la direction des finances et à la direction technique. Des représentants des deux partis, dont le vice-chancelier et ministre des Médias Andreas Babler, avaient nié l'existence de ce sideletter au cours des derniers mois.

Pig, ancien directeur général de longue date de l'APA, vient du Tyrol et est considéré comme le favori de l'ÖVP. En juin, la fraction du SPÖ au conseil de fondation a voté pour lui à l'unanimité, y compris les membres qui lui sont proches, tandis que la fraction de l'ÖVP l'a fait en grande majorité, mais pas à l'unanimité. Les membres du conseil de fondation proches du NEOS et du FPÖ avaient critiqué la précipitation entourant les nominations des directeurs.

Pour le processus de sélection, Pig indique faire appel à deux consultants externes en ressources humaines, venus d'Allemagne et de Suisse, afin d'obtenir « un regard aussi éloigné que possible des parties sur les candidatures ». Ces experts RH examineront les candidatures, établiront une liste restreinte et évalueront notamment les compétences en matière de Public Value et de numérique. Les personnes figurant sur cette liste seront conviées à un entretien. À l'issue, Pig souhaite composer son équipe à partir des candidates et candidats qualifiés.

Directions mises au concours

Il constate déjà « un grand nombre de manifestations d'intérêt », a déclaré Pig. La sélection doit s'effectuer selon les critères de l'appel à candidatures, ainsi que selon les critères habituellement utilisés au niveau international pour le recrutement de cadres, et en fonction des compétences en transformation numérique et en Public Value. Selon le STANDARD, la nouvelle procédure repose sur les exigences plus strictes du règlement européen sur la liberté des médias, qui impose un processus transparent, traçable et équitable pour la gestion des médias de service public.

Sur le fond, Pig s'est déjà écarté du découpage précédent en mettant au concours, à la place d'une direction de la radio, une direction Audience et Plateformes. Les domaines mis au concours couvrent « Programme et Marques », « Audience et Plateformes », « Finances et Administration » ainsi que « Technologie et Innovation », auxquels s'ajoutent neuf directions régionales pour la période 2027-2031. L'ORF est décrit dans ce contexte comme une entreprise pesant des milliards, à laquelle revient une procédure de sélection professionnelle à la hauteur de sa taille.

Si la procédure avance rapidement, une proposition du futur directeur général de l'ORF au conseil de fondation et une date de nomination sont attendues durant la première quinzaine d'août. Sollicité par le STANDARD, Pig ne s'est jusqu'ici pas exprimé sur les informations disponibles. Le conseil de fondation avait initialement fixé le calendrier des nominations des directeurs, qui est désormais remplacé par cette nouvelle procédure conforme à l'EMFA.

(Harald Fidler, 29.6.2026)