Calcul de l'ÖGB : la fermeture de l'écart salarial renforcerait le budget de l'État de plusieurs milliards

Les résultats ont été présentés par l'ÖGB ce week-end à Vienne. Le président de la confédération syndicale, Wolfgang Katzian, a souligné que la fermeture de l'écart salarial n'était pas seulement une question de justice, mais qu'elle serait également pertinente sur le plan macroéconomique. Des revenus plus élevés signifient automatiquement des recettes fiscales et de cotisations plus importantes pour l'État.

Le calcul s'inscrit dans une série d'études qui, au cours des dernières années, ont examiné le lien entre le niveau des salaires et les recettes publiques. L'ÖGB fait valoir qu'une politique salariale active, visant à réduire les différences de rémunération, peut contribuer à long terme à la stabilisation du budget de l'État. En particulier en période de budgets tendus, il devient évident que des revenus du travail plus élevés élargissent la base de financement de l'État.

Des arguments fiscaux contre les mythes sur l'égalité

Le SPÖ, dont l'ÖGB est proche, avait également souligné à plusieurs reprises ces derniers mois les avantages fiscaux d'une fermeture de l'écart salarial. Les chiffres désormais présentés étayent cette position par des calculs concrets. L'ÖGB souligne que les résultats reposent sur des données officielles et ne constituent pas une simulation reposant sur des hypothèses.

Du point de vue de la confédération syndicale, l'écart salarial ne s'explique pas uniquement par des facteurs individuels. Des différences structurelles, comme la répartition inégale du travail rémunéré et non rémunéré, jouent également un rôle. Le calcul montre que les mesures politiques de rattrapage salarial bénéficient non seulement aux personnes concernées, mais à l'ensemble de l'économie.

L'ÖGB a annoncé vouloir intégrer ces résultats dans les prochaines négociations collectives. L'étude doit en outre servir d'argument en faveur de mesures législatives sur l'égalité de rémunération. Katzian a souligné qu'une rémunération équitable des femmes et des hommes était un investissement qui rapporte à l'État.

Le calcul comme base de négociation

Le calcul de l'ÖGB ajoute ainsi une perspective fiscale au débat sur la fermeture de l'écart salarial. Alors que les mesures en faveur de l'égalité sont souvent confrontées à des arguments de coût, la confédération syndicale démontre désormais qu'un alignement des salaires augmenterait les recettes publiques. Le montant des recettes supplémentaires dépend de la part de l'écart salarial qui serait comblée.

Dans le premier scénario, qui prend en compte l'écart salarial total de 16 pour cent, on obtient un revenu supplémentaire de 221 euros par mois. Dans le deuxième scénario, qui ne porte que sur la part de l'écart non explicable par des caractéristiques structurelles, ce montant passe à 366 euros. La différence entre les deux scénarios montre l'ampleur de la part de l'écart salarial qui est due à d'autres facteurs que le secteur, la profession ou le temps de travail.

L'étude s'inscrit dans une série de travaux internationaux qui examinent le lien entre le niveau des salaires et les recettes de l'État. Dans d'autres pays européens également, des syndicats et des instituts de recherche ont présenté des calculs similaires. L'ÖGB y voit une confirmation de sa revendication d'une politique cohérente de rattrapage salarial.