Âge de départ à la retraite des femmes en 2025 passé à 60,7

Vienne, 01 juillet 2026 L'âge moyen de départ à la retraite des femmes est passé à 60,7 ans en 2025, tandis que celui des hommes n'a que très légèrement augmenté à 62,4 ans, comme en témoigne le compte rendu financier de l'assurance pension (Pensionsversicherung, PV). Selon le compte rendu financier de l'assurance pension, l'âge moyen de départ à la retraite des femmes s'est élevé à 60,7 ans au cours de l'année écoulée. Chez les hommes, l'âge de départ n'a augmenté que de manière marginale à 62,4 ans (2024 : 62,3 ans). ## L'écart de pension entre les sexes diminue légèrement L'écart de pension entre les sexes – c'est-à-dire le différentiel de revenu entre hommes et femmes concernant les pensions – a ainsi baissé, passant de 33,9 à 32,4 pour cent. Concrètement, les femmes ont perçu une pension moyenne de 1 948,50 euros, tandis que les hommes continuaient de percevoir 2 880,70 euros. Selon la PV, le montant des cotisations a augmenté de cinq pour cent en 2025 pour atteindre 40,7 milliards d'euros, après 38,7 milliards d'euros en 2024. Le nombre d'assurés obligatoires a légèrement progressé en moyenne annuelle, passant de 3,68 à 3,69 millions. Après une baisse l'année précédente, les nouvelles admissions à la retraite sont reparties légèrement à la hausse, à 109 276. Les dépenses de pensions – le montant total des prestations versées au titre des pensions – ont de nouveau augmenté nettement pour s'établir à 50,5 milliards d'euros. ## La prise en charge fédérale du déficit augmente nettement Parallèlement, la prise en charge du déficit par la Confédération (« Ausfallhaftung ») – le montant par lequel les dépenses excèdent les recettes – a augmenté de 17,5 pour cent pour atteindre 10,4 milliards d'euros. Selon les données fournies, les frais administratifs ont baissé à 0,7 pour cent des dépenses totales. La PV a dépensé 1,5 milliard d'euros pour des aides inclusives dans le domaine de la prévention sanitaire et de la réadaptation. Les pensions restent ainsi le poste de dépenses le plus important du budget fédéral. ## La FPÖ dénonce un échec du gouvernement La FPÖ interprète ces chiffres comme une sévère critique à l'égard du gouvernement fédéral. Pour Dagmar Belakowitsch, porte-parole de la FPÖ pour les questions de travail et de politique sociale, ces chiffres constituent un « weiterer Beleg für das schwarz-rot-pinke Regierungsversagen, insbesondere am Arbeitsmarkt ». Belakowitsch a en outre parlé d'un « direkter Anschlag auf die finanzielle Grundlage unseres Sozialstaats ». Elle considère que la hausse des dépenses et l'augmentation de la prise en charge du déficit sont le signe que le système actuel ne peut être financé sans réformes structurelles. L'assurance pension elle-même met en avant la légère baisse du ratio des frais administratifs et la nouvelle hausse des recettes de cotisations comme des indicateurs positifs. ## Perspectives : vers une intensification du débat sur les réformes Globalement, le compte rendu financier 2025 de l'assurance pension fait apparaître un écart persistant entre la hausse des dépenses et celle des recettes, qui doit être compensé par des moyens budgétaires fédéraux. Le débat politique sur les réformes – par exemple un âge effectif de départ à la retraite plus élevé ou des ajustements du système de cotisations – devrait gagner en intensité avec la présentation des nouveaux chiffres. La question de savoir comment continuer à combler l'écart de pension entre les sexes reste également à l'ordre du jour. La PV souligne que la stabilité à long terme du système dépend de l'évolution du marché du travail et de la dynamique démographique. Aucune proposition de réforme concrète de la part du gouvernement n'avait encore été présentée au moment de la publication du compte rendu financier. Avec la hausse de l'âge de départ à la retraite des femmes à 60,7 ans, ce chiffre continue de se rapprocher de celui des hommes. Si la tendance actuelle se poursuit, la durée moyenne de perception de la pension pourrait continuer à s'aligner, à condition que l'âge effectif de départ augmente également. Les prochaines décisions budgétaires au Parlement montreront si la prise en charge fédérale du déficit continuera à croître ou si des contre-mesures seront prises pour assurer la viabilité du système à long terme.

L'âge effectif de départ à la retraite des femmes en Autriche est passé à 60,7 ans en 2025

L'écart de pension entre les sexes diminue légèrement

La prise en charge fédérale du déficit augmente nettement

La FPÖ dénonce un échec du gouvernement

Perspectives : vers une intensification du débat sur les réformes