Accusations de trafic d'influence à la Chambre d'agriculture de Salzbourg : une candidate dépose plainte

Égalité des points et suppression a posteriori

« J'ai perçu en tant que secrétaire de séance qu'il y avait eu une égalité des points entre la candidate et le candidat qui a désormais obtenu le poste de directeur administratif de la Chambre », cite le magazine d'information profil un participant. Un autre participant à l'audience, Franz Moser, avait été envoyé au printemps 2025 en tant que représentant du Land, en sa qualité de chef de département du Land. Schuster déclare à profil : « Et pour éviter cette situation, on m'a tout simplement retiré un point. »

Dans sa plainte, Schuster formule de graves accusations : le candidat aurait été évalué comme « le mieux classé pour des considérations d'ordre partisan ». Il y est également indiqué : « Les procès-verbaux d'évaluation ont été manipulés. » La Chambre d'agriculture de Salzbourg rejette ces allégations : « La Chambre d'agriculture de Salzbourg peut exclure qu'il y ait eu des suppressions de points (…). » La plainte est actuellement examinée par le parquet de Salzbourg.

Harcèlement sexuel lors de l'audience

Au-delà de cette affaire, Schuster formule d'autres accusations : lors de l'audience, elle se serait sentie harcelée sexuellement. Lorsqu'elle a expliqué le所谓的 principe dit du Monkey Management, c'est-à-dire comment les cadres ne devraient pas déléguer les tâches à leurs collaborateurs, Moser et le président de la Chambre Quehenberger « ont réagi par des rires et des grognements » et se sont « murmuré mutuellement à l'oreille, main devant la bouche ». Schuster parle d'un « comportement sexuel grivois à mon égard » et s'est sentie « dévalorisée en tant que femme ».

Devant la commission pour l'égalité de traitement, Schuster a indiqué avoir eu l'impression que Moser et Quehenberger, en entendant un certain terme, « pensaient au sexe et à des actes à caractère sexuel ». Le comportement aurait été « profondément humiliant ». Le bureau du directeur administratif du Land, Franz Moser, dément les accusations : « Les insinuations et autres allégations sont fermement rejetées. »

Versement rétroactif de salaire de 38 000 euros

Un autre point concerne un versement rétroactif de salaire d'un montant de 38 000 euros à une femme, pour lequel, selon Schuster, l'approbation du président de la Chambre faisait défaut. Moser, qui fut de 2009 à 2016 directeur administratif du groupe ÖVP au parlement régional de Salzbourg, n'est pas un inconnu à Salzbourg. Dans l'offre d'emploi pour son poste de fonctionnaire, « des connaissances et une attitude positive envers les thèmes de l'égalité de traitement et de la promotion des femmes » étaient exigées.

La Chambre d'agriculture argue qu'elle s'est « appuyée » sur la procédure selon laquelle les postes sont attribués dans l'administration du Land, l'audience n'étant pas légalement requise. Le débat serait « profondément discriminatoire », car il suggérerait que le titulaire du poste « aurait été choisi parce qu'il est membre d'un parti ». La saisine de la commission pour l'égalité de traitement sera « prise très au sérieux » et recevra « une réponse extrêmement détaillée ».

Crise plus large de la Chambre d'agriculture

En arrière-plan de cette affaire se trouve une série d'autres problèmes de la Chambre : après le licenciement avec effet immédiat du directeur de longue date et d'une cheffe de département à l'été 2025, des pertes au bilan pour l'exercice 2025, des dettes de plusieurs millions et un litige concernant la publication incomplète des comptes annuels, s'ajoute désormais aussi le soupçon de trafic d'influence. Schuster elle-même aurait été licenciée, selon ses propres indications, après avoir annoncé son intention de déposer une plainte auprès de l'avocat chargé de l'égalité de traitement.

Au sein de la Chambre, on se déclare malgré les accusations satisfait du nouveau directeur administratif Franz Wieser, qualifié de « coup de chance » dans une déclaration à profil. La commission pour l'égalité de traitement et le parquet examinent les accusations.

Cette affaire s'inscrit dans un débat plus large concernant le centre médias du Land de Salzbourg. Un rapport d'audit critique que le centre médias ait « négligé les principes d'opportunité, d'économie et de rentabilité » et qu'il n'ait pas pour mission de « rivaliser avec la 'presse à sensation' pour gagner en audience et en titres ».