Menlo Park, le 03 juillet 2026
Le chef du groupe technologique américain Meta, Mark Zuckerberg, a reconnu lors d'une réunion interne des lacunes dans la refonte de l'entreprise et des retards dans le développement d'agents IA.
Selon l'agence de presse Reuters, qui se réfère à un enregistrement de la réunion, Zuckerberg a critiqué le processus de réorganisation, qui comprenait également d'importantes suppressions de postes. Les paris sur la nouvelle structure n'ont pas encore payé, a-t-il déclaré. Il a également reconnu des erreurs dans le calendrier des changements et indiqué que la direction avait mal évalué l'ordre des mesures.
En mai, Meta avait supprimé environ dix pour cent de ses effectifs, ce qui concernait quelque 7 000 employés. Dans le cadre de la réorganisation, environ 7 000 employés ont en parallèle été transférés vers des équipes专注于 l'IA. L'objectif de la restructuration est de financer les investissements dans l'infrastructure IA et de réaliser des gains d'efficacité grâce à un travail assisté par l'IA, avait-il été indiqué en interne. Ces mesures ont suscité une résistance interne.
