La Cour des comptes adresse de vives critiques aux chambres économiques

Rémunérations trop élevées et documentation manquante

Les critiques relatives à des rémunérations excessives étaient au centre du rapport. Le plafond applicable aux responsables de la WKÖ aurait ainsi été dépassé de 32 pour cent. L'année précédente, un nouveau système de revalorisation était prévu qui, selon la RH, aurait rapporté aux présidents jusqu'à 182 000 euros par an, aux présidents de Land jusqu'à 169 000 euros et aux vice-présidents jusqu'à 109 000 euros. Citation extraite du rapport : „In Bezug auf die Gewährung und Bemessung von Funktionsentschädigungen waren mindestens seit 1996 keine nachvollziehbaren Überlegungen mehr dokumentiert." Selon la RH, ces indemnités seraient devenues un problème encore plus important si le système d'augmentations prévu avait été mis en place l'année précédente.

La rémunération des secrétaires généraux est particulièrement critiquée. Citation : „Ihr durchschnittlicher Bruttomonatsbezug lag mit rund 21.500 Euro um 52 Prozent über dem Bruttomonatsbezug einer Generalsekretärin bzw. des Wirtschaftsministers um 13 Prozent." La Cour des comptes note en outre que la gestion individuelle des barèmes salariaux était possible. Citation : „Dies ermöglichte letztlich eine individuelle Handhabung der Gehaltsschemata." La chambre économique emploie actuellement au total quelque 4 800 collaborateurs.

Frais et statut de grand voyageur

Sur le thème des frais, la RH a relevé quelques anomalies. C'est ainsi qu'a été critiquée la prise en charge de coûts liés à un statut de grand voyageur. La réponse de la WKÖ à ce sujet était la suivante : „Die Übernahme der Kosten für einen Vielfliegerstatus war ein Einzelfall. Diesen wird es in Zukunft nicht mehr geben." La Cour des comptes critique également le volume global d'une offre s'élevant à environ 1,9 million d'euros, dont 810 000 euros avaient déjà été utilisés en mars. „Infolge medialer Berichterstattung im Herbst 2025 über dieses neue System wurde es bis zum Vorliegen der Ergebnisse einer externen Prüfung ausgesetzt", peut-on lire dans le rapport de la RH.

Un autre point de critique concerne les cumul de mandats des représentants de la chambre économique. Ceux-ci sont également abordés dans le rapport. Comme l'écrit la Cour des comptes dans un résumé, le facteur 10 rend l'organisation des chambres trop onéreuse. Les effectifs de la WKÖ doivent, selon une décision déjà prise, être réduits d'environ 800 à 600 équivalents temps plein actuellement. Des objectifs d'économies concrets y sont associés.

Réaction de la chambre économique

Le secrétaire général de la WK, Jochen Danninger, a réagi à la publication par une prise de position : „Der Bericht steht nicht im Widerspruch zu unserem Reformprozess, sondern ergänzt ihn. Dort, wo der Rechnungshof Verbesserungspotenzial aufzeigt, wird das in die laufenden Reformüberlegungen aufgenommen, geprüft und mit den bereits eingeleiteten Maßnahmen zusammengeführt." Les rapports seront en outre publiés sur le site Internet de la chambre économique, ce qui est considéré comme inhabituel.

La WKÖ s'est défendue contre la comparaison des salaires de ses dirigeants avec ceux de responsables politiques. Dans la prise de position, on peut lire : „Der Vergleich der Gehälter des Spitzenmanagements der WKÖ mit politischen Amtsträgern ist für die WKÖ nicht nachvollziehbar, zumal sich diese im Vergleich zu Leitungsfunktionen anderer Interessensvertretungen im üblichen Rahmen bewegen und unter den Gehältern von Leitungsfunktionen in staatsnahen Unternehmen liegen." Les représentations professionnelles comparables évoquées seraient, selon les informations disponibles, la Chambre du travail.

Lorsque les grandes lignes de la réforme au sein de la chambre économique ont été présentées il y a quelques semaines, des observateurs se sont montrés surpris. La réduction des effectifs et les systèmes de frais déjà suspendus sont considérés comme des premières étapes. Le rapport de la RH devrait accroître davantage la pression en faveur de la réforme.