L'ÖBAG publie un poste de direction : la recherche du successeur d'Edith Hlawati est en cours

Profil requis et orientation stratégique

Le cabinet international de chasseur de têtes Boyden a été mandaté pour la recherche de personnel, concrètement Andreas Landgrebe. Le poste de CEO est considéré comme le poste de direction le plus important de la République d'Autriche. L'appel à candidatures exige une pensée et une action stratégiques prononcées, de solides capacités de communication au niveau international, une expérience avec des structures de parties prenantes complexes ainsi qu'une expérience des marchés de capitaux et des conseils de surveillance.

Les candidates et candidats doivent explicitement apporter une expérience de gestion en lien avec l'industrie. Le profil requis se distingue ainsi volontairement du parcours de l'actuelle dirigeante, qui exerçait comme avocate d'affaires avant de prendre la tête de la holding. Les observateurs du secteur partent du principe que la nationalité autrichienne est de facto une condition requise.

Les priorités stratégiques comprennent un approvisionnement énergétique rentable, le développement d'infrastructures critiques ainsi que le renforcement de la résilience et de la souveraineté économique, par exemple dans le domaine des données chez Telekom. L'ÖBAG doit en outre agir à l'international comme ouvreur de portes pour l'économie nationale, promouvoir le développement de start-ups et faire avancer les coopérations scientifiques.

Rémunération, exigences du SPÖ et contexte politique

Pour la fonction, dans le cadre de la politique d'austérité actuelle, un salaire inférieur à celui de Hlawati est à prévoir. Celle-ci perçoit un salaire annuel fixe de 585 000 euros, avec des primes pouvant atteindre 750 000 euros en cas d'atteinte des objectifs. Le SPÖ attaque Hlawati en raison de ses émoluments et tente de prendre pied au sein de l'ÖBAG.

Les sociaux-démocrates insistent proportionnellement pour une direction bicéphale. Le ministre de l'Économie compétent, Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP), a rejeté cette exigence. Auprès du KURIER, il a déclaré qu'une double direction serait l'incarnation même de la repolitisation partisane. Des sources du ministère ont confirmé ensuite qu'une double direction aurait été "l'incarnation même de la repolitisation partisane".

L'ÖVP avait cédé le ministère des Finances mais avait transféré la compétence sur l'ÖBAG au ministère de l'Économie, dirigé par les rangs du parti (schwarz), sous Hattmannsdorfer, afin d'assurer le contrôle sur la holding publique. "Il s'agit de garantir l'orientation en matière de politique de localisation de l'ÖBAG et de ses participations", a souligné le ministre.

Le président du conseil de surveillance de l'ÖBAG, Günther Ofner, a également formulé les attentes : "Die gesuchte Führungspersönlichkeit soll auf der Grundlage der Industriestrategie der Regierung und der ÖBAG-Strategie sowohl aktives Beteiligungsmanagement sowie auch Initiativen für gezielte Zukunftsinvestitionen in die Stärkung des Wirtschaftsstandortes umsetzen". Ofner a également souligné que la candidate ou le candidat devrait idéalement apporter une expérience sectorielle et maîtriser le traitement de structures de parties prenantes complexes.

OMV, le patron de Verbund et le secteur en ligne de mire

Hattmannsdorfer place entre-temps de grands espoirs dans la nouvelle patronne d'OMV, Emma Delaney, une experte du gaz. OMV pourrait se positionner comme premier fournisseur de gaz d'Europe continentale et explorer, comme dans le cas du projet de la mer Noire Neptun Deep, d'autres gisements gaziers en Europe de l'Est et du Sud-Est. Neptun Deep est actuellement considéré comme le plus grand projet européen d'extraction de gaz.

Un refus éminent est déjà venu de Michael Strugl, le patron de Verbund. Auprès du KURIER, il a écarté toute ambition sur le poste de direction de l'ÖBAG. Ainsi, au moins un nom souvent évoqué est hors course.

La holding sera donc également à l'avenir dirigée par une directrice générale ou un directeur général unique, et non par une direction bicéphale. Les observateurs du secteur interprètent le nouveau profil comme le signe d'une réorientation stratégique de l'ÖBAG, passant d'une gestion principalement administrative à un focus industriel.