Étude : l'Autriche manque de spécialistes de l'IA

Peu de personnel doté de savoir-faire en IA

Les auteurs attribuent cette pénurie à plusieurs facteurs. D'une part, le nombre de diplômés des filières concernées est trop faible ; d'autre part, de nombreux cerveaux qualifiés émigrent à l'étranger ou changent de branche. S'y ajoute le fait que les offres de formation continue destinées aux salariés en poste demeurent insuffisantes pour couvrir les besoins de l'économie.

Selon l'étude, les branches particulièrement touchées sont notamment l'industrie, les services financiers et l'administration publique, où les applications de l'IA gagnent en importance. Sans un nombre suffisant de personnels dotés du savoir-faire requis, le potentiel de la technologie restera inexploité en Autriche, avertissent les chercheurs.

Recommandations des chercheurs

Dans la comparaison internationale, l'Autriche obtient de mauvais résultats. Alors que des pays comme l'Estonie, les Pays-Bas ou les États scandinaves ont fortement étoffé leurs effectifs spécialisés en IA ces dernières années, l'évolution stagne dans le pays. Les auteurs y voient un désavantage concurrentiel pour la place économique.

Le rapport contient également des recommandations à l'adresse des responsables politiques et du monde économique. Parmi celles-ci figurent des investissements dans l'enseignement supérieur, une immigration ciblée de spécialistes étrangers ainsi que des programmes complets de reconversion des salariés issus de disciplines apparentées. Can Tihanyi a souligné que, sans une action résolue, le retard ira probablement en s'aggravant au cours des prochaines années plutôt qu'en diminuant.

L'étude s'inscrit dans une série d'analyses qui, en Europe, pointent une pénurie générale de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur technologique. Elle se distingue toutefois par son regard précis porté sur le marché autrichien du travail et par l'ampleur du jeu de données analysé. Les auteurs espèrent que leurs résultats serviront de base à des mesures politiques.

Enfin, les chercheurs soulignent que l'approvisionnement en spécialistes de l'IA n'est pas seulement une question économique, mais aussi sociétale. L'intelligence artificielle va transformer des domaines tels que la santé, la mobilité et l'éducation. Ceux qui ne disposeront pas d'un personnel suffisant dans cette évolution ne pourront pas décider eux-mêmes des orientations importantes.