Élection à l'ORF : les candidats font campagne avec des plans pour une programmation jeune et régionale auprès de l'industrie du cinéma et de la musique
Vienne, 02 juin 2026
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Summary
Six candidats au poste de directeur général de l'ORF ont présenté leurs plans à l'industrie cinématographique et musicale du pays. L'accent est mis sur une plus grande sécurité de planification, des investissements accrus dans une programmation jeune et régionale, ainsi que sur le développement des offres numériques – malgré les mesures d'austérité annoncées par le gouvernement.
Vienne, 02 juin 2026
Six candidates et candidats au poste de directeur général de l'ORF ont présenté mardi à l'industrie cinématographique et musicale du pays leurs plans pour une programmation jeune et régionale accrue, promettant une plus grande sécurité de planification et le développement des plateformes numériques.
La fédération professionnelle de l'industrie cinématographique et musicale de la Chambre économique a invité les candidats à une audition, axée principalement sur l'orientation future de la programmation de l'ORF. Les questions portaient sur les investissements dans les contenus autrichiens, la fiabilité des attributions de contrats et les programmes ciblant spécifiquement les jeunes et les téléspectateurs des régions. L'ORF investit environ 100 millions d'euros par an dans l'industrie cinématographique, ce qui en fait un partenaire central pour le secteur.
Clemens Pig, actuel PDG de l'APA, a souligné le rôle particulier des producteurs. Ceux-ci ne sont pas de simples fournisseurs, mais font partie de la mission de service public : "Sie ist Teil des öffentlich-rechtlichen Auftrags." Pig s'est prononcé en faveur d'une programmation autrichienne distinctive, qui touche les habitants des différentes régions du pays. Il a promis aux producteurs présents une plus grande prévisibilité, au lieu de la politique actuelle de "stop-and-go" qui crée de l'incertitude.
Pig : Plus de prévisibilité et de soutien à la relève
Pig souhaite également intégrer davantage de savoir-faire de l'industrie à l'ORF et a proposé, par exemple, des "Writer-Rooms" pour de jeunes scénaristes ainsi que des coopérations avec les écoles de cinéma. L'objectif est que le diffuseur de service public continue à soutenir les talents créatifs et à être plus étroitement lié au paysage de la formation du pays.
Markus Breitenecker, ancien directeur général de ProSiebenSat.1Puls4, souhaite orienter davantage l'ORF vers les jeunes publics et développer ORF ON en tant que plateforme de streaming centrale. Il a déploré le manque de "planbarkeit, die Verlässlichkeit". Si des économies doivent être réalisées, ce ne doit pas être sur ces 100 millions d'euros, a-t-il déclaré en référence aux fonds que l'ORF investit dans l'industrie cinématographique.
Breitenecker et Larcher misent sur les jeunes publics
Johannes Larcher, qui a précédemment travaillé pour de grands fournisseurs internationaux comme HBO Max et Hulu, souhaite diffuser des contenus destinés aux jeunes via des plateformes numériques comme YouTube et TikTok. "Wir können es uns nicht leisten, dort nicht präsent zu sein", a-t-il déclaré. Il souhaite attirer de jeunes créateurs de la scène des médias sociaux à l'ORF et collaborer avec eux. La couleur régionale de la programmation est un atout que les plateformes de streaming internationales ne peuvent égaler : "Da kann kein HBO, kein Netflix mit."
Larcher soutient également la taxe sur le streaming proposée par le ministère des Médias, qui obligerait les groupes internationaux à investir sur le marché national. Il a promis aux producteurs un volume de financement annuel fixe : "Ich kann versprechen, dass ich mich für ein festgelegtes, jährliches Volumen einsetzen werde." Il n'a pas encore précisé de montant exact.
Totzauer : La programmation comme mission principale
Lisa Totzauer, rédactrice en chef des magazines de l'ORF, a souligné le rôle de la programmation comme mission principale du diffuseur : "Programm ist unsere Existenzberechtigung." Personne ne paie la redevance mensuelle de 15,30 euros "für Bürokratie", a déclaré Totzauer. Elle a demandé à rationaliser les structures et à raccourcir les processus de décision afin de mieux intégrer les partenaires du secteur. Il est important de "aus der Reichweitenlogik rauszukommen" – les contenus ne doivent pas toujours atteindre des audiences maximales, mais avoir un impact sociétal.
Totzauer a fait référence à un projet scolaire récemment achevé, au cours duquel de jeunes personnes avaient renoncé à leur téléphone portable pendant des semaines. Bien que l'expérience n'ait pas généré d'audiences maximales à la télévision, l'"Impact" sociétal a été "riesig". Si elle devenait directrice générale, elle souhaitait augmenter de dix pour cent la part autrichienne dans le programme radio Ö3. L'accent devait également être mis sur une programmation plus régionale.
Crainte de coupes dues au paquet d'austérité
Kathrin Zierhut-Kunz, directrice d'ORF III, a mis en garde contre les conséquences du paquet d'austérité prévu par le gouvernement. Les réductions de près de 100 millions d'euros par an – en plus d'un paquet d'austérité déjà existant – représenteraient une "massiven Eingriff ins Programm". L'objectif est de reconquérir le public par la programmation, mais il faudra composer avec beaucoup moins de moyens.
Eva Schütz, éditrice d'Exxpress, s'est prononcée en faveur de davantage de productions propres. Dans un souci de concurrence efficace, celles-ci devraient également être ouvertes aux acteurs privés qui produisent des contenus de service public. Dans l'ensemble, les six candidates et candidats ont soutenu l'importance de l'industrie cinématographique et musicale nationale pour l'ORF – tous ont promis que la ou le meilleur obtiendrait le fauteuil de direction de l'ORF.
L'audition est considérée comme un test d'opinion important dans le processus de sélection de la direction de l'ORF. Les candidats devront se soumettre à d'autres entretiens dans les semaines à venir avant que le conseil de fondation ne décide de la succession. Les représentants du secteur ont interprété ces signaux comme une indication que la future direction, malgré les mesures d'austérité annoncées, souhaite maintenir le volume d'investissement dans les contenus nationaux.
Questions & Réponses
Quels candidats se présentent à l'élection de l'ORF ?
Lors de l'audition de la fédération professionnelle de l'industrie cinématographique et musicale, six candidates et candidats se sont présentés pour le poste de directeur général de l'ORF, dont Clemens Pig, Markus Breitenecker, Johannes Larcher, Lisa Totzauer, Kathrin Zierhut-Kunz et Eva Schütz.
Qu'exige l'industrie cinématographique et musicale de la future direction de l'ORF ?
Le secteur demande une plus grande sécurité de planification pour les contrats, le maintien des investissements annuels d'environ 100 millions d'euros et plus d'espace pour une programmation autrichienne, jeune et régionale.
Quel rôle jouent les plans d'austérité dans le processus de sélection ?
Les mesures d'austérité annoncées par le gouvernement, d'un montant de près de 100 millions d'euros par an, sont considérées par plusieurs candidats comme une menace majeure pour la programmation et sont au centre du débat.
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