Verdi étend les grèves d'avertissement dans le commerce aux vendredi et samedi
Berlin, 05 juin 2026
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Summary
Le syndicat Verdi a appelé à des grèves d'avertissement dans le commerce de détail, de gros et extérieur pour vendredi et samedi. Les employés de Rewe, Penny, Ikea, H&M, Primark, Douglas, Metro et Kaufland, entre autres, sont concernés – à Berlin, il y a eu des arrêts de travail d'une journée entière jeudi.
Berlin, 05 juin 2026
Le syndicat Verdi a appelé le commerce de détail, de gros et extérieur dans de nombreux Länder à des grèves d'avertissement vendredi et samedi, étendant ainsi les mesures de conflit du travail en cours depuis jeudi.
Le syndicat Verdi a étendu les grèves d'avertissement en cours depuis jeudi dans le commerce de détail, de gros et extérieur aux vendredi et samedi. Selon le syndicat, les employés de Rewe, Penny, Rewe Logistik, Metro, Kaufland, Hit, Ikea, Douglas, H&M, Zara et Primark sont concernés. L'appel à la grève couvre ainsi une grande partie du commerce stationnaire ainsi que les secteurs de la logistique et de l'entreposage associés.
À Berlin et dans le Brandebourg, Verdi avait déjà appelé à une grève d'avertissement d'une journée entière pour jeudi. Alors qu'à Berlin, les négociations tarifaires pour le commerce de détail se sont terminées lundi sans résultat, permettant ainsi de faire grève, le Brandebourg reste soumis à une obligation de paix pour le commerce de détail, qui ne prend fin que le 30 juin 2026. C'est pourquoi l'appel à la grève à Berlin s'adressait aux employés du commerce de détail et de gros, tandis que dans le Brandebourg, il ne concernait que les employés du commerce de gros.
Revendications tarifaires et offre des employeurs
Pour jeudi, une manifestation était prévue à Berlin sur le Wittenbergplatz à 11h30. Verdi justifie les mesures de conflit du travail par l'impasse des négociations tarifaires. Le syndicat demande une augmentation de salaire de sept pour cent, mais au moins 225 euros par mois, avec une durée de contrat de douze mois. En outre, Verdi exige une augmentation de 250 euros par mois pour chaque groupe de rémunération ainsi que 150 euros par mois pour les apprentis par année de formation.
La partie patronale a récemment présenté une offre que Verdi rejette comme insuffisante. Dans le commerce de détail, l'offre comprend une augmentation de salaire de deux pour cent, dans le commerce de gros, une augmentation de 1,8 pour cent pour la première année de contrat sans mois de vide. Sur une durée de deux ans, une augmentation supplémentaire de 1,5 pour cent s'ajouterait. Verdi critique le fait que cette offre soit effectivement bien inférieure au taux d'inflation prévu. La négociatrice de Verdi a déclaré à ce sujet : « Déjà aujourd'hui, la part de ce que, par exemple, les vendeurs ou les magasiniers doivent dépenser pour le strict nécessaire comme le loyer, l'énergie et la nourriture, est si élevée qu'il ne reste pratiquement aucune marge de manœuvre financière. »
Justification du syndicat
Le membre du conseil d'administration de Verdi, Zimmer, a qualifié l'offre d'indécente compte tenu des chiffres d'affaires des grandes entreprises commerciales. « Ce sont les employés qui font littéralement fonctionner les magasins », a déclaré le syndicat. Zimmer a également ajouté que les employés sont servis avec des pertes de salaire réel malgré la bonne situation économique des entreprises commerciales. Verdi a souligné que les grandes entreprises commerciales sont économiquement très bien positionnées.
L'Association allemande du commerce (HDE) a rejeté la présentation du syndicat et a déclaré que les entreprises étaient bien préparées et que les processus internes étaient rodés. Aucune conséquence perceptible pour la clientèle n'est à attendre de ces grèves. Le HDE avait annoncé à l'avance qu'il y avait « peu de marge de manœuvre cette fois-ci » pour les augmentations de salaire, étant donné les conditions économiques difficiles. La partie patronale soutient que la situation économique tendue ne permet que de faibles augmentations de revenus.
Réactions de l'association du commerce
Les grèves d'avertissement dans le cadre de la ronde tarifaire en cours sont déjà la troisième ronde de négociations. Les négociations tarifaires pour le commerce de détail ainsi que pour le commerce de gros et extérieur sont en cours depuis avril. Mi-mai déjà, Verdi avait appelé aux premières grèves d'avertissement nationales de la ronde tarifaire actuelle et avait organisé des rassemblements dans plusieurs villes.
En Saxe, des employés de plusieurs entrepôts centraux de commerçants de produits alimentaires ont participé aux grèves d'avertissement, notamment l'entrepôt central Edeka Foodservice à Dresde. Des employés du secteur alimentaire faisaient également partie de l'appel à la grève. Verdi s'attend à environ 800 participants à la grève en Hesse ; dans le commerce de gros de ce Land, 120 000 employés sont actifs selon le syndicat.
Impacts sur les clients et les employés
Les premières conséquences concrètes ont été signalées dans les succursales. Sur le site Ikea de Wetzlar, une cliente a rapporté vendredi avoir dû attendre une heure à l'information clientèle. Des affiches dans le magasin indiquaient des temps d'attente plus longs. Verdi voit dans de telles expériences une confirmation de l'importance des employés et, en même temps, un argument en faveur de salaires plus élevés.
L'obligation de paix pour le commerce de détail dans le Brandebourg s'applique, selon Verdi, jusqu'au 30 juin 2026, de sorte qu'aucune grève dans le commerce de détail n'est possible pour le moment. Dans de nombreuses autres villes et Länder, les grèves d'avertissement dans le commerce de détail, de gros et extérieur se poursuivent depuis jeudi. L'appel à la grève s'applique, selon Verdi, dans tous les Länder.
Obligation de paix et état des négociations
Le conflit tarifaire est emblématique du conflit entre les conséquences de l'inflation pour les employés et la retenue économique de la partie patronale. Alors que Verdi met en avant les charges financières des employés et juge une augmentation salariale significative nécessaire, les employeurs soulignent les conditions économiques difficiles et leur propre discipline en matière de coûts.
Les observateurs s'attendent à ce que les discussions se poursuivent dans les semaines à venir. Verdi avait déjà annoncé qu'il augmenterait la pression sur la partie patronale, si nécessaire, par d'autres journées de grève. Les prochaines dates de négociation n'étaient initialement pas connues.
Perspectives de nouvelles grèves
Les consommateurs doivent s'attendre à d'éventuelles restrictions de service dans l'immédiat, telles que des temps d'attente prolongés ou des conseils limités. Le HDE estime cependant que les impacts sur les achats dans l'ensemble seront faibles.
Dans l'ensemble, la ronde tarifaire montre que le commerce reste un domaine central des conflits salariaux en cours en Allemagne. En étendant les grèves à deux jours supplémentaires, Verdi envoie un signal clair à la partie patronale et rend également visible la pression sur les employés qui souffrent de l'augmentation du coût de la vie.
Questions & Réponses
Quelles entreprises sont concernées par la grève d'avertissement de Verdi vendredi et samedi ?
L'appel à la grève s'adresse aux employés de Rewe, Penny, Rewe Logistik, Metro, Kaufland, Hit, Ikea, Douglas, H&M, Zara et Primark dans tous les Länder.
Que demande Verdi dans la ronde tarifaire en cours ?
Verdi demande une augmentation de salaire de sept pour cent, mais au moins 225 euros par mois, avec une durée de contrat de douze mois, ainsi que 250 euros par mois pour chaque groupe de rémunération et 150 euros par mois pour les apprentis.
Pourquoi Verdi fait-il grève précisément maintenant ?
Les négociations tarifaires dans le commerce de détail à Berlin et dans le Brandebourg se sont terminées lundi sans résultat, c'est pourquoi Verdi a étendu les grèves d'avertissement ; cependant, l'obligation de paix dans le commerce de détail du Brandebourg est encore en vigueur jusqu'au 30 juin 2026.
Grèves d'avertissement Verdi dans le commerce : Rewe, Ikea | actualites360