Mattle liera l'âge de la retraite aux années de travail – le Seniorenbund de l'ÖVP soutient l'initiative

Korosec soutient l'initiative

Mattle bénéficie du soutien de la présidente du Österreichischer Seniorenbund, Ingrid Korosec. Elle argue que les personnes exerçant des métiers physiquement éprouvant ne peuvent souvent pas tenir jusqu'à l'âge légal de départ et méritent à la place une solution équitable en fonction des années de travail accomplies. Korosec a formulé cela en une phrase frappante : „Das Antrittsalter dürfe aber nicht vom biologischen Alter abhängen, sondern von den Berufsjahren.

L'initiative intervient à un moment où le gouvernement fédéral mène justement des réflexions sur des réformes du système de retraite. Mattle défend avec sa démarche une approche qui souhaite donner davantage de poids au parcours de vie et qui relativise les limites d'âge uniformes. Des observateurs interprètent l'initiative comme une tentative, au sein du parti populaire, d'envoyer un signal en direction d'une retraite plus proche des travailleurs.

Du point de vue du Seniorenbund, la proposition est particulièrement pertinente pour les employés entrés tôt dans la vie active – par exemple après l'école obligatoire ou un apprentissage. Celui ou celle qui commence à travailler à 15 ou 16 ans aurait, selon cette logique, droit plus tôt à une retraite que quelqu'un qui n'entre dans la vie active qu'au milieu de la vingtaine.

Arguments des partisans

Les critiques d'un tel modèle soulignent en revanche la soutenabilité financière du système de retraite. Un lien avec les années de travail pourrait signifier que certains actifs quitteraient nettement plus tôt la vie professionnelle, ce qui réduirait la base de cotisations de l'assurance retraite. Des instituts économiques avaient par le passé mis en garde contre une hausse des coûts si la limite légale d'âge diminuait globalement.

Objections du point de vue économique

Mattle est considéré comme une voix importante au sein de l'ÖVP tyrolienne et a, par le passé, posé à plusieurs reprises des accents de politique sociale. Son initiative s'inscrit dans une série de démarches similaires par lesquelles des mandataires du parti populaire souhaitent affûter leur propre profil sur la question des retraites. La proposition est pour l'instant à lire comme un positionnement politique ; selon les informations de l'APA, il n'existe pas de projet de loi concret.

Les réactions des autres fractions du Nationalrat ne sont pas encore connues. Le SPÖ avait, lors de débats précédents, laissé transparaître une certaine sympathie pour des modèles différenciant entre années de travail et départ à la retraite. Le FPÖ s'était quant à lui récemment prononcé en faveur de solutions consensuelles, sans s'engager sur une ligne fixe.

Korosec a souligné qu'il ne s'agit pas d'un abaissement général de l'âge de départ à la retraite, mais de davantage d'équité entre les groupes professionnels. Celui ou celle qui a travaillé dur toute sa vie ne devrait pas devoir atteindre la même date butoir que quelqu'un qui a principalement travaillé au bureau, a-t-elle déclaré.

Sur le plan intérieur, le sujet est délicat : la prochaine échéance électorale régulière pour le Nationalrat approche, et les retraites figurent depuis des années parmi les principales préoccupations de la population dans les sondages. Les deux partis au pouvoir s'efforcent donc de présenter des propositions de réforme qui rassurent les électrices et électeurs quant à leur droit à une retraite suffisante.

Et maintenant ?

Il reste pour l'instant à savoir comment le gouvernement fédéral accueillera l'initiative. À la Chancellerie et au ministère des Affaires sociales, il n'y a eu dans un premier temps aucune prise de position. Si Mattle devait traduire sa proposition en résolution au Parlement, ce serait un premier pas concret vers un débat plus large.

Des expertes et experts en matière de retraite soulignent que toute réforme des règles de départ aurait des répercussions sur l'ensemble du système – du montant des cotisations aux périodes de calcul, en passant par les réductions actuarielles en cas de départ anticipé. Sans une évaluation d'impact globale, la proposition reste pour l'instant un signal politique.

Mercredi, Mattle prévoit de présenter d'autres détails de son modèle lors d'une conférence de presse à Innsbruck. On y attend des précisions sur les groupes professionnels qui devraient concrètement en profiter et sur ce qu'une mise en œuvre pragmatique pourrait donner.