La part des femmes parmi les mairesses en Autriche stagne à douze pour cent

Les statistiques actuelles restent toutefois décevantes : sur les plus de 2 000 communes autrichiennes, on ne compte que 247 mairesses, soit à peine douze pour cent. « Man sieht an den Zahlen, dass es auch in den letzten Jahren zum Glück schon gestiegen ist », déclare la femme politique. Le rythme est néanmoins loin d'être suffisant aux yeux du présentateur de la ZiB2, Armin Wolf.

État des chiffres

Wolf fait le calcul : « Wenn es in dem Tempo weitergeht wie in den letzten Jahren, würde bis 2099 dauern, bis es in den Rathäusern halbe-halbe steht ». Ce n'est qu'à cette date que la parité entre les sexes serait mathématiquement atteinte parmi les chefs des mairies. Wöss-Krall espère bien entendu que le rythme s'accélérera.

La mairesse voit elle-même les raisons de cette progression timide avant tout dans les obstacles structurels. « Vielleicht ist da die Männerstruktur noch zu stark im Hintergrund. Ich höre schon manchmal, dass sich das Frauen einfach noch nicht zutrauen ». Il manque souvent tout simplement la possibilité de se présenter en tête de liste : « Sie bekommen vielleicht auch manchmal gar nicht die Chance, dass sie ganz vorne dabei sein können ».

Obstacles structurels du point de vue de la mairesse

Plutôt que des quotas ou des incitations financières, Wöss-Krall mise sur un changement des conditions-cadres et sur un plus grand soutien de la part des partis. « Also ich persönlich bin kein Fan von irgendwelchen zusätzlichen Zuckerl ». Wöss-Krall n'est pas fan de ces petits avantages supplémentaires, « das müssen wir anders schaffen als mit Geldanreizen oder so ». Elle rejette également les listes fixes dans lesquelles les femmes devraient figurer.

Elle renvoie plutôt à des programmes comme « Girls in Politics », destinés à éveiller très tôt l'intérêt des jeunes femmes pour la politique. « Bürgermeisterinnen müssten hier als gute Vorbilder vorangehen und als Role Models zeigen, wie toll und interessant dieser Job sein könne ». Il s'agit aussi de montrer que la conciliation entre famille et activité professionnelle est tout à fait possible.

Concilier famille et fonction

Wöss-Krall a elle-même trois enfants ; sa plus jeune fille avait un an lorsqu'elle fut élue mairesse en 2019. Au début, ce fut « eine herausfordernde Zeit ». Elle a néanmoins reçu « sehr viele positive Rückmeldungen », y compris de la population. Aujourd'hui encore, elle dit recevoir beaucoup d'encouragements.

La culture politique à Rankweil a elle aussi changé depuis son entrée en fonction, rapporte la mairesse. « Die Gesprächskultur hat sich verändert, hier habe ich sehr positive Rückmeldungen bekommen ». Elle essaie de trouver une solution avec toutes les parties prenantes. « Ich glaube, wir sind vielleicht ein bisschen konfliktscheu und bemühen uns mehr, dass wir da eine gemeinsame gute Lösung dann zusammenbringen. » C'est pourquoi les décisions du conseil municipal de Rankweil sont souvent prises à l'unanimité.

Les femmes ne sont souvent pas non plus « auf Konflikte aus » et cherchent à trouver ensemble une solution, selon la mairesse. « Männer würden es probieren, Frauen seien da eher zurückhaltender. » Celles qui s'engagent politiquement au second plan peuvent elles aussi faire bouger les choses : « Frauen würden sich in den zweiten Reihen vielleicht wohler fühlen, könnten da auch mitsprechen, mitgestalten. »

Des modèles plutôt que des quotas

Wöss-Krall ne perçoit pas nécessairement de désavantage lié au seul fait d'être une femme dans le quotidien politique. « Ich persönlich würde das jetzt nicht sehen, dass ich als Frau anders behandelt werde ». Wöss-Krall ne le constate pas ; hommes comme femmes y seraient confrontés aux mêmes sujets et commentaires habituels. Il faut néanmoins davantage de femmes à la tête des communes – et les partis doivent activement ouvrir la voie pour y parvenir.

Wöss-Krall et d'autres mairesses veulent être un « Role Model » pour d'autres jeunes filles et femmes. Wöss-Krall dit female mayors should serve as good role models and show how great and interesting the job is. « Man brauche auch von der Partei die Chance, das zu ermöglichen », souligne-t-elle en évoquant les structures des partis.

L'émission ZiB2 de lundi soir a une nouvelle fois rendu public ce constat structurel : ce n'est qu'en 2099 que les mairies atteindraient la parité, si le rythme ne s'accélérait pas nettement. D'ici là, la liste des chefs de mairies en Autriche, composée à 88 % d'hommes, reste très clairement masculine. (Astrid Ebenführer, 14.7.2026)